Principales objetivos de la ergonomía
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Identificar, analizar y reducir los riesgos laborales (ergonómicos y psicosociales).
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Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones de trabajo a las características del operador.
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Contribuir a la evolución de las situaciones de trabajo, no sólo bajo el ángulo de las condiciones materiales, sino también en sus aspectos socio-organizativos, con el fin de que el trabajo pueda ser realizado salvaguardando la salud y la seguridad, con el máximo de confort, satisfacción y eficacia.
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Controlar la introducción de las nuevas tecnologías en las organizaciones y su adaptación a las capacidades y aptitudes de la población laboral existente.
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Establecer prescripciones ergonómicas para la adquisición de útiles, herramientas y materiales diversos.
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Aumentar la motivación y la satisfacción en el trabajo.
